Quem somos

Top Lead International Trading Co., Ltd



COMPANHIA PERFIL

Top chumbo International Trading Co., Ltd é um veículos pesados e fornecedor de auto peças sobresselentes em China. Garantia de qualidade fez TOP LEVAR uma marca líder na mercado de reposição independente. Com mais de 20.000 diferentes peças de reposição para caminhões e máquinas de construção, TOP CHUMBO representa uma extensa e completa gama e soluções orientadas para o futuro.

desde que foi fundada em 2011, TOP LEVAR faz com que o comércio internacional como o grande componente da cadeia de abastecimento da corporação com dando vantagens de escala de negócios e de fundos, bem como talentos usando totalmente o mercado interno e no mercado internacional. A corporação estabeleceu relações comerciais com algumas corporações conhecidas dos países e regiões ao redor do mundo. Podemos ter mantido relações amigáveis de cooperação estratégica com departamentos governamentais competentes nacionais e as empresas há muito tempo.

a marca TOP CHUMBO, atualmente, oferece peças caminhão chinês, tais como SINOTRUK HOWO, SHACMAN, FOTON, PODER de WEICHAI, RÁPIDO, ENGRENAGEM, etc. Para máquinas de construção, nós principalmente lida com XCMG, XGMA, LIUGONG e SANY. Como uma empresa autorizada de China nacional pesado Duty Truck Group Co. Ltd (daqui por diante como CNHTC), nós fornecemos gama completa de de peças de reposição genuínas com o melhor preço. Para outras marcas, nós manter relacionamento de cooperação estratégica com os fabricantes, o que garante que somos capazes de cumprir os requisitos do cliente em todos os tempos com qualidade superior e suporte tecnológico. Além disso, nosso inventário eficaz sistema de despacho desempenha um papel crucial na melhoria da cooperativa relação entre diferentes tipos de empresas e a integração da oferta cadeia.

distribuição parceiros de países da América do Sul, Europa Oriental, África, Médio Oriente e sudeste da Ásia que sejam todas as peças sobresselentes da marca TOP LEVAR disponível em todos os lugares dentro do menor tempo possível.

TopLead - China Profeessional Heavy Duty Vehicles And Auto Spare Parts Supplier


CORPORATIVA GOVERNANÇA

através da estrutura da optimização contínua para a gestão, a empresa totalmente integra os recursos internos e externos com a consolidação da base de gestão e melhorando a eficiência de operação para formar a gestão sistema em três níveis de tomada de decisão, gestão e execução, que grandemente suporta o desenvolvimento contínuo e som rápido da empresa.

o MARCA

durante o processo de operação e desenvolvimento, TOP LEVAM incessantemente melhora a imagem de marca da empresa para realizar as estratégias da marca com a melhoria dos activos incorpóreos valorizam e aumentar o sentido de pertença de funcionários para gerar grande coesão.

packaging of our products


ENTERPRISE CULTURA

cultura é o sprirt da empresa como uma série de juízes de valor básico e propostas de valor da empresa, que está enraizada da organização, procedimentos, sistema e políticas da empresa, bem como o modelo de pensamento e normas comportamentais dos funcionários. TOP LEVAR herda e promove a multa tradição da cultura chinesa para formar gradualmente o sistema cultural com ricos características de TOPO CHUMBO no envio de longe para convidar as habilidades e explorando a fronteira com empreendedorismo prático e pioneiro e aberto e mente grande católico na maré da mola da reforma e da abertura, que inclui: o sistema de concepção de valor com o núcleo de orientação para o cliente, desenvolvimento inovador e lutando em conjunto, a organização e cultura sistema com o recurso de serviço de cultura e cultura de prática para que o empresa constitui forte coesão, capacidade e competitividade sob a lutar atmosfera de cultura positiva e som.

TALENTO

EMPREGANDO CONCEITO EQUIPE: defender a virtude e capacidade.

talentos são a garantia básica para o sucesso de TOP LIDERAR. Baseado no idealidade do emprego de 'defender a virtude e capacidade', nós fornecemos uma ampla plataforma para as pessoas de visão colocar a capacidade para uma boa utilização com continuamente, absorvendo as elites na indústria e empregando muitos pendentes garantem de graduados para complementar a equipe, que poderia fornecer o talento para rápido, sustentável e som desenvolvimento da empresa.

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